- Наталья Васильевна, расскажите о себе:
Я родилась 14 ноября 1963 года в пос. Воротынск Калужской области. Училась в средней школе № 9 г. Калуги. Всегда училась много, усердно и с большой ответственностью, поэтому с легкостью окончила Калужский Коммунально-строительный техникум с отличием, получив квалификацию техника-строителя, а позднее окончила Санкт-Петербургскую лесотехническую академию, став инженером-технологом.
Свою трудовую деятельность начала в апреле 1983 года инженером-технологом производственного отдела Калужского производственного объединения строительных деталей. А в 1998 году возглавила предприятие «КалугаТИСИЗ», которое на тот момент находилось на грани банкротства и имело 8-месячную задолженность по заработной плате и налогам. За короткий период времени нам с коллективом работников благодаря профессиональным знаниям, настойчивости, умению принимать правильные решения, брать ответственность на себя, удалось вывести компанию в стабильное, постоянно наращивающее объемы предприятие, занимающее одно из лидирующих положений на строительном рынке нашего региона.
- Наталья Васильевна, какие женские качества, по вашему мнению, помогают в бизнесе и работе?
По-моему мнению, нет никаких качеств, присущих только женщинам, которые могут помочь в бизнесе и работе. Чтобы стать успешным руководителем любого уровня и сферы деятельности необходимы ум, решительность и честность, а главное - постоянно повышать свой профессиональный уровень, отличаться высокой требовательностью к себе.
- Женщины более работоспособные?
Такое качество, как работоспособность не имеет половой принадлежности, а зависит от личной ответственности человека. Хотя наша жизнь устроена так, что женщине нужно успеть и дома, и на работе, отдать всю себя и семье, и любимому делу.
- Какое самое сложное решение Вам приходилось принимать в вашей профессиональной деятельности?
К сожалению, в деятельности нашей организации был кризисный период, когда нужно было принимать решение: закрывать компанию или найти выход из сложившейся ситуации.
Это было трудное решение, так как за ним стоял коллектив – это люди, как главная ценность любой организации. Выход был найден, мы стали развивать новые виды деятельности: инженерно-экологические изыскания, обследование строительных конструкций зданий и сооружений, проектные работы, оформили лицензию на проведение ремонтно-реставрационных работ на памятниках архитектуры и объектов культурного наследия.
- Как Вы думаете, женщинам в современном мире сложнее добиться успеха, чем мужчинам?
Все зависит от самого человека, и неважно мужчина он или женщина, Я считаю, что успех в современном мире зависит от профессионализма, трудолюбия, ответственности, наконец, таланта человека.
-
Расскажите пару слов о своей семье, о своем хобби и мечте?
У меня большая семья: муж - мой тыл, две замечательные дочери – моя опора, и любимые внучки и внук – моя радость и счастье. Хобби – это мое любимое дело, мой «ТИСИЗ», которым я занимаюсь более 20 лет и без которого не вижу себя. Мечта – не оставаться на достигнутом, быть полезной семье и обществу.
- Почему Вы пошли в политику? Какие личные и профессиональные цели перед собой ставили?
Для того, чтобы предлагать к рассмотрению законы и принимать их, в политике должны быть профессионалы из разных сфер деятельности, только тогда страна и в частности наша область, будет развиваться успешно. За столько лет руководства компанией я приобрела опыт и стала профессионалом в строительной отрасли. На протяжении 7 лет работала в сфере общественно деятельности, возглавляла комиссию по вопросам культуры, сохранения культурного и духовного наследия и туризма Общественной палаты Калужской области. Я всегда стараюсь помогать людям, занимаюсь благотворительностью и хочу быть полезной для своей родной области, и готова делиться накопленными знаниями и опытом. Это стало решающим шагом, личной и профессиональной целью, чтобы пойти в политику и стать депутатом Законодательного собрания Калужской области.