Портал Калуги и области www.kp40.ru зарегистрирован как СМИ Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 11 августа 2014 г. Регистрационный номер: Эл №ФС77-58967
Учредитель: ООО «Агентство «Комсомольская правда – Калуга»
Главный редактор: Ивкин В.П.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных.
эээ, как не было? Когда в начале прошлого года доллар подскочил цены (преимущественно на то, что закупали за валюты) рванулись за ним, потом отчасти вернулись.
Ну или цены на проезд в ОТ. Их вроде бы лет пять не повышали, а инфляция за это время никуда не делась, так что реальная стоимость проезда - снижалась.
Другой вопрос, что люди обычно не фиксируются на снижении или неповышении цены, а вот повышение - это замечается гораздо лучше.
Доски может и "наши", а станки на которых эти доски пилят? а пилы, которыми валят деревья, а машины на которых эти доски везут?
Помнится, кто-то рассказывал, что курицу-то может и выращивают в области, но вот корма было выгоднее закупать за рубежом, там было дешевле и качественнее.
давайте, только тогда товары из продажи начнут исчезать...
Если раньше товар везли из Европы напрямую, а теперь через Африку, то кто оплатит доп. расходы, за чей счёт банкет? Раньше запчасти к станку привозили напрямую, теперь через три промежуточные конторы, кто оплатит доп. расходы? ну итд...
потом повышаем стоимость капремонта ещё, так как теперь выросли зарплаты тех, кто его выполняет. Потом опять повышаем зарплаты, потом стоимость и добиваемся инфляции в 30-50% годовых
окружение достойное своего лидера!
ага, а на случай если органы начнут действовать раньше, чем детей убьют, немедленно возбудятся все эти патриархальные родительские союзы. Дескать "ах, они внедряют ювенальную юстицию. Кто детей так изобьет как не родная мать?!" "Отца дед бил, отец меня, я своих бью, не смейте разрушать традиции!"
угу, а интернет - тот же забор, так что ваша история того же стоит...
Вывод, вряд ли можно верить вашей истории, ибо если фирма планирует существовать больше чем пару лет, то такие девушки - это основа основ.
P.S.
Хотя конечно жадность исключать нельзя, но такая фирма быстро закроется, так как нормальные продавцы оттуда уйдут.
ну так это же прекрасно, не?! У таких руководителей предприятие разваливается, и соответственно появляется возможность "хорошему" руководителю прийти на его место. Рыночный отбор, когда неудачные предприниматели разоряются, а удачливые развиваются.
А вот когда государство под предлогом "это же градообразующее предприятие" начинает такого неудачника спасать - тогда да, они сразу понимают, что творить можно что хочешь, всё равно граждане за тебя заплатят из своего кармана.
главное, чтобы до этого времени подземный этаж музея космонавтики не стал подводным...
хм... одно из двух, или устраиваются не только по блату, но и обладая требуемой квалификацией, или это не предприятия, а какие-то государственные лавочки, где эффективность работы никого не волнует.
Я правда последний раз давно менял работу, но "по рекомендации" устраивался только в самом начале карьеры, дальше уже сам находил работу. Хотя вот мне регулярно звонили из КА предлагая новые варианты, но если я не собирался менять место, я мог порекомендовать кого-то из знакомых. Интересно, считается ли это "устройством по блату"?
Ну логично, если ты действительно "соптимизировал" ценного специалиста, то можно оказаться с неэффективным заводом. Другой вопрос, а зачем владельцу прибыльного предприятия это делать?
Единственное объяснение, завод уже не приносит прибыли, и проще его закрыть, а на его месте построить жилье.
не стоит обольщаться...
С одной стороны - кадровый голод приводит к тому, что рабочему предлагают всё большую зарплату, чтобы переманить его с текущего места работы (или наоборот сохранить его на рабочем месте) - это плюс, у него будет расти зарплата. С другой стороны, расходы на зарплату будут включены в стоимость продукции, которую он производит, т.е. цены тоже начнут расти (рост инфляции) - и реальная зарплата начнет уменьшаться.
Опять же те рабочие, кто сумеет выбить зарплату побольше - выиграют (или хотя бы не проиграют) по деньгам, а вот бюджетники и те, кто не смог - проиграют.
А дальше спустя некоторое время некоторые предприятия обнаружат, что их продукция по "новой цене" не пользуется спросом (это не касается оборонки, продукцию, которой государство будет покупать по любому), поэтому они обанкротятся, рабочие окажутся на улице, безработица начнёт расти и рынок труда вновь придёт в равновесие.
🧱🤪
сразу вспомнился товарищ Мао, который потребовал, чтобы каждая деревня построила свою домну и сама выплавляла сталь... Дескать для коммунистов нет ничего невозможного.
мне прямо интересно, чем читают люди...
Если производители ушли, а люди остались - то был бы высокий уровень безработицы. А сейчас обратная проблема, предприятия ищут людей, но свободных рук нет, все кто остался итак уже работают.
Значит начнут разгонять инфляцию, переманивая одних и тех же сотрудников из одной конторы в другую на "большую зарплату", которая будет выражаться в больших ценах на прилавках.
страсть не в смыле секс, а в смысле "страсть как страшно". Там танк ему в ж..у целился.
это называется ДМС...
ещё раз, повторный приём (если он требуется) врач-специалист должен назначать сам. Для этого терапевт не требуется. А вот для первичной записи, да - это вполне разумная мера, чтобы специалист не тратил время на те предварительные задачи, которые может выполнить терапевт.
Другой вопрос, что это никак не решит нехватку специалистов. А проблема именно этим и вызвана. Граждане забыли завет, который ИВС дал Семашко, когда объявлял, что советский врач будет работать за копейки, что "хорошего врача народ сам прокормит"...