Городских чиновников прокачают

В скором времени в Калуге начнут формировать кадровый резерв из «молодых людей с горящими глазами».

Во вторник, 22 мая, Дмитрий РАЗУМОВСКИЙ провёл первую пресс-конференцию в должности градоначальника Калуги. В начале встречи городской голова рассказал, как будет развиваться областной центр в ближайшие 5-7 лет.

Особо Дмитрий Разумовский остановился на кадровой политике. Этому направлению городские власти планируют уделять особое внимание.

- Мы сейчас прорабатываем идею проекта, который, возможно, будет называться «Команда Калуги». Задача – набрать человек 500 молодых людей с горящими глазами, амбициозных, которые будут готовы развивать свой город. Люди уходят на пенсию. Кто-то, к сожалению, не справляется со своей работой. Мы будем иметь резерв тех, кто действительно готов работать на благо города.

Все потенциальные члены кадрового резерва пройдут специальный отбор, одним из этапов которого станет собеседование с градоначальником. Обучать молодых людей планируют на базе Центра современного образования Калужской области.

- Ряд направлений мы уже обсуждали, в том числе – проведение стратегических сессий по развитию города и просто обучение по ряду направлений, в том числе по коммуникативным навыкам, что очень важно, потому что с людьми общаются, - сказал Разумовский, - по проектному управлению, по управлению временем. В общем, задача – муниципальных чиновников прокачивать. 


Лента настроения
5 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 11 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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