Анатолий Артамонов: «Я же не жандарм!..»

Губернатор подвёл итоги социально-экономического развития региона в 2016 году.
Оксана ИВАНОВА
20:01 14.01.2017
19 10403

В субботу, 14 января, губернатор Анатолий АРТАМОНОВ провёл брифинг по итогам социально-экономического развития региона в 2016 году. Увеличение объёмов промышленного производства составило 7%. Хорошими темпами развивалось и сельское хозяйство. В частности, надои молока выросли на 8%.

- Я не вижу, что мы находимся в каком-то таком периоде, когда должны говорить о том, что у нас бедственное положение. Ни в коем случае! Мы развиваемся, открываем новые производства, ведём переговоры о реализации новых инвестиционных проектов. В понедельник я улетаю в Беларусь на встречу с инвестором, который будет создавать у нас мясоперерабатывающее производство. Так что здесь у меня никаких таких больших тревог нет.

Отвечая на вопрос о самочувствии так называемых предприятий традиционной экономики, Анатолий Артамонов сказал, что здесь ситуация «совершенно разная». Зависит она от таких факторов, как востребованность производимой продукции, конкурентоспособность производства вообще. Имеет значение и профессионализм собственников и руководителей.

- Так прошла у нас приватизация, что, в основном, предприятия достались тем руководителям, которые на момент вот этой самой приватизации были их директорами. Но один своё предприятие стал не разворовывать, а развивать. Вот Киров. Михалёв Валерий Васильевич. Есть старое производство, которое, может быть, было настолько морально устаревшим, что впору было думать о его закрытии. Но оно за последние годы коренным образом обновилось и сегодня очень конкурентно. А чугуно-литейный завод – наоборот. Выжали из него все соки. Всю выручку, какую можно было утащить с этого предприятия, утащили, и привели его к банкротству.

Совершенно разная ситуация, причём это могут быть предприятия одной и той же группы. Допустим, наши предприятия бумажной промышленности. С одной стороны, «Кондровобумпром» - предприятие, которое имело все шансы, чтобы удержаться на рынке и стать одним из основных производителей продукции в своей нише. Погибло, потому что к этому привели бесталанное руководство и неэффективные собственники. Рядом, через забор, предприятие, которое за это же самое время стало очень конкурентным и завоёвывает всё больший сегмент рынка этой продукции.

Мы никак не можем за собственника и руководителя сделать что-либо, что от него самого зависит. Я же не жандарм, у меня нет какой-либо возможности прийти на завод и жёстко сказать этому руководителю: «Почему ты так делаешь? Ты что творишь?» - и заставить делать так, как было бы нужно. Нет, к сожалению. У нас правовое государство, и мы развиваемся по пути теперь уже строительства не социалистической экономики, а капиталистической. В результате страдают работники предприятия.

Артамонов привёл в пример схему, по которой работают производства в Германии.

- Там, где численность работников 2 тысячи человек и более, собственнику не может принадлежать в совете директоров больше 50% голосов. Рабочие могут обозначить свой голос и воспрепятствовать каким-либо негативным решениям собственника. Мы не пошли по этому пути. У нас собственник один может лишить судьбы тысячи людей. В результате пожинаем то, что пожинаем. Может быть, со временем какая-то трансформация произойдёт.


Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 19 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
eyJpdiI6ImNQSGV5cEYrU3l0cmo3dTluYUtPMFE9PSIsInZhbHVlIjoiM0hUSmcxRFU1QnA4dS8yZEhtMEFMd2dPR3UxMlJTSnJQNkVpNmo0Q0hRMzF2REVtNXdTTDFqb3NFUG1kb2VsMFJOZWc1dWUvcnVYRmVwRFJPNmhsQUw5bTVJc1RWV2tGTy9leTZobTdQYkkwSnoyenIvTFNadlUwaHlTcE9mOE41RGswM3JUODRodnJEOTVqUCtsTVFyc1lsZW5kZkZaVTkwcGZ2ZEoxZ2FzLzlMNFNSZzJQUkJvWmVZb213cXNWU0dPYjNiR3V0TTNpTmxkTVNLdEVhOHp5dU1PcDBUUGQxMzBkM29VTUxLcGZFeklwRERBQ1dLRndNY056NEc0MUxvWmZOUWpwWHpzTUV2UTQwWFM3a21tYVdjOCtrU0g0LytNViszRG5kMFhsQUYzWU9rcWJKV1M0aDY4K1NhbWljSHJybjlQMHFweTYxZXEwOG56bmJnSVFKLzVtbitKbmM0K2NQS1FiNzhXZ2pOenRqTXlzdnJtMVE5L3NSZ0lRT2QrMURqRksySnRzQ3BFcGhqbWxDamt0SFNtYlBkVU9idGhOZ3RpVStuMjN5NDZUQmVxL256RGFNNlNiM0I1NVVxMHR0S1VvWi9EbUVEYlFmeS9PNVd5T3ErWUF1ZTdnSnd3K3VyTjFwSnpnR0l5Y3ZuOENaTFErUUhmS2VjOU9zVC8rTm54aWRWbDQycTVIMkc5U1pud0pzeldwUmJkd0NrQ1RQMzgvYTlUekIzN3ZTYlFOQVlxVThzOHF5VTV3dlczZG1oc1lRYUZ1cmhQMzlnRVYrZ0JxVk9ZUTNQaWhNNG04MGZLc1hNY3BKdEVOVTJ2VHZObWVHemt1MGtobiIsIm1hYyI6Ijg2ZWI1ZmJkM2E5NjNmMzVmZDhlMWExOGM5ZGE3NGYwZDk3ZGQyMWU4MmFmMDRlYTkwMzU2OGIwMTRiNjRjNzMiLCJ0YWciOiIifQ==
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