Новость дня Общество

Центр финансового равновесия: место, где зажигаются молодые звезды

25.04, 14:26
0 1280

Центр финансового равновесия — это не только динамично развивающаяся организация, но и команда молодых профессионалов, объединённых общей целью: помогать людям справляться с долговыми обязательствами.

С 2018 года компания успешно провела более 3000 процедур списания долгов на сумму свыше 708,5 миллиона рублей. Девять филиалов по России и онлайн-­формат работы делают услуги Центра доступными каждому. Именно здесь молодой специалист найдёт идеальное место для старта и развития своей карьеры!

Фокус — на развитие

Руководители в Центре финансового равновесия — ​это бывшие стажёры, которые благодаря продуманной системе обучения и чётким целям добились карьерного роста. Компания верит в потенциал каждого сотрудника и предоставляет все возможности для профессионального развития.

Индивидуальный план развития, составляемый в начале года, помогает каждому достичь своих целей. Регулярные тренинги, доступ к богатой библиотеке бизнес-­литературы, опросы, тестирование и метод «360 градусов» — ​всё это способствует профессиональному росту. Компания корректирует план развития по мере необходимости, чтобы каждый сотрудник получал необходимую поддержку и видел результат.

— Мы гордимся тем, что растим кадры. Даже если сотрудник решает двигаться дальше, мы радуемся его успехам, ведь в этом есть и наша заслуга, — ​отмечает руководитель Центра Рада Елистархова. — ​Мы верим в талант наших сотрудников и помогаем им раскрыть свой потенциал!

Компания поддерживает стремление к знаниям. Участие в президентских программах обучения, получение степени MBA, курсы по выбору (от дизайна до управления конфликтами) — ​руководство центра компенсирует расходы на обучение. Все программы построены на реальных кейсах и проводятся опытными преподавателями.

Нет скучным будням в офисе!

Работа работой, а отдых — по расписанию. Каждый месяц руководство центра организовывает корпоративы: от мероприятий в уютных художественных студиях до ужинов в ресторане и пикников на природе. А в офисе сотрудников ждут весёлые конкурсы с мини-­призами. Недавно это были ароматный кофе утром и… 3 кг сала.

Атмосфера взаимопонимания и поддержки — ​один из главных принципов компании. Здесь нет места конфликтам и сплетням. Регулярные корпоративные мероприятия, выезды на природу и совместные походы на концерты помогают сплотить коллектив и создать настоящую команду.

— У собственников компании есть девиз, который раньше казался мне немного странным. Но, проработав в нашем коллективе, я осознала его истинный смысл. Он звучит так: «Руководитель — ​обслуживающий персонал своего коллектива». Я убеждена, что каждый начальник должен помнить об этом, — ​рассказала Рада Елистархова.

Стабильность и поддержка

Центр финансового равновесия предоставляет ДМС, компенсирует затраты на фитнес и массаж. Внутренняя валюта — «ЦФРки» — позволяет поощрять коллег и обменивать их на сувениры (от брелоков до ноутбуков и стайлеров Dyson). Система депозитов помогает сотрудникам развивать финансовую грамотность: откладывая 10% от зарплаты в течение года, они получают удвоенную сумму в качестве премии на новогоднем корпоративе.

Руководство всегда на связи и готово поддержать своих сотрудников, регулярно организовывает тренинги с московскими экспертами по тайм-­менеджменту, стрессоустойчивости и другим полезным навыкам. Если работник испытывает выгорание, компания оплачивает услуги корпоративного психолога.

Центр гордится своим сплочённым коллективом и атмосферой взаимовыручки. Компания активно занимается волонтёрством, регулярно помогая детским домам и приютам для животных, а также выступает спонсором благотворительных мероприятий.

Калуга, ул. Труда, 4, корпус 2.

Тел.: 8-962-371-05-71.

https://csd-hr.tilda.ws/

Реклама. Информация на момент публикации. ИП Астальцев Руслан Александрович. ИНН 402914681702. erid: 2VfnxxgyhjE
ВНИМАНИЕ!

Комментарии отключены.
Данная информация размещается исключительно для ознакомления.


Новости по тегу
Партнёрские новости
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