В Калужской области суд заставил выплатить 192 тысячи незаконно уволенному

Ответчик оформил увольнение как дисциплинарное, но в суде доказать этого не смог.
Михаил Тырин
09:03 12.07
0 1727

Как сообщила в пятницу, 12 июля, объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции, в 2022 году гражданку М. приняли на работу в одно из ООО на должность заместителя генерального директора по юридическим вопросам. Договор заключался на три года и должен был окончиться в июле 2025 г.

Однако спустя четыре месяца руководитель предприятия издал приказ о вынесении ей выговора в связи с систематическими прогулами. А уже на следующий день уволил по дисциплинарным мотивам.

О своем увольнении гражданка М. узнала только из информационных источников Пенсионного фонда – руководитель не ознакомил ее ни с приказом о вынесении выговора, ни с документом об увольнении.

Кроме того, суд не смог добиться от ответчика ни письменных объяснений о причинах отсутствия на работе, ни официальных претензий к работе. Ответчик также не смог представить в суде табель учета рабочего времени и правила внутреннего распорядка.

Изучив материалы дела, суд принял решение, что гражданку М. уволили незаконно. Приказ о вынесении выговора также не соответствует нормам Трудового кодекса.

Общий размер компенсаций, которую предприятие теперь обязано выплатить гражданке М., составил более 190 тысяч рублей. Сюда входит в том числе и зарплата за все время вынужденного прогула.


Новости по тегу
Лента настроения
8 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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