«АБ ИнБев Эфес»: четверть века с Калугой

11:35 20.09.2023
0 2120

erid: LdtCKaX11

Сегодня компания обеспечивает занятость около 400 человек на производстве в Калуге и формирует более 4 тысяч мест в смежных областях.

В 2023 году в Калужской области компания открыла Бизнес сервис центр, что позволило увеличить количество рабочих мест и дать возможность трудоустройства и дальнейшего профессионального развития более 130 жителям региона.

Во многом развитию Калужского завода «АБ ИнБев Эфес» способствуют меры региональной поддержки, закреплённые в соглашении о сотрудничестве с Калужской областью, которое направлено на дальнейшее наращивание производства в том числе экспортных поставок, внедрение инноваций и создание новых рабочих мест.

Несмотря на сложные экономические условия, предприятие продолжает развитие и производство. В 2022 году на заводе в Калуге было подготовлено и запущено производство новой категории — ​яблочного и грушевого сидров под брендом Bon Season, который уже за первый год смог выйти на второе место по объёму продаж в категории. Bon Season также стал победителем конкурса «Покупаем Калужское-​2022».

Кроме того, в течение 2022–2023 годов было запущено производство новых сортов брендов Essa, Gold Mine Beer, а также El Capulco. Калужский завод продолжает стабильную работу, сохраняет рабочие места, объёмы производства и налоговых отчислений.

Главное — ​люди

Корпоративная культура — ​связующее звено для сотрудников всех функций и департаментов. Только люди, объединённые общей мечтой и принципами, способны добиваться выдающихся результатов.

— Главная сила компании — ​наши люди. Мы стремимся создавать такие условия, чтобы у всех сотрудников была возможность раскрывать свой потенциал, расти и профессионально развиваться, получать достойное вознаграждение и достигать выдающихся результатов. Для этого мы поддерживаем инклюзивный и экологичный корпоративный климат, внедряем программы благополучия и заботимся о физическом, эмоциональном и ментальном состоянии сотрудников, — ​рассказала Ольга Орёл, директор по персоналу AB InBev Efes.


 "АБ ИнБев Эфес" - один из победителей проекта "Работодатель года". Награду получила менеджер по работе с персоналом Ирина Александровна НОВИКОВА.

Важная часть корпоративной культуры компании — ​приверженность принципам корпоративной социальной ответственности. Компания реализует социальные проекты как на федеральном уровне, так и в городах присутствия, среди которых наиболее значимые:

  • проекты, направленные на формирование культуры ответственного потребления алкоголя («Автотрезвость», «День ответственного потребления пива»);
  • в рамках стратегии по снижению негативного влияния на окружающую среду реализуются ресурсосберегающие проекты: так в 2023 году калужский завод перешёл на электроэнергию из возобновляемых источников — ​гид­роэнергию. Кроме того, в результате внедрения ресурсосберегающих инноваций только за 2022 год на предприятии было сэкономлено порядка 50 млн литров воды;
  • проекты по благоустройству территорий.

Несмотря на вызовы, с которыми столкнулись многие компании в России, пивоваренная компания AB InBev Efes смогла не только удержать лидерские позиции на рынке, но и обеспечила стабильную занятость персонала и повысила привлекательность бренда работодателя в условиях экономической нестабильности. На предприятии есть открытые вакансии как для специалистов с опытом, так и для студентов и выпускников.

— Один из принципов нашей компании гласит, что потребитель — ​наш босс, — ​рассказала Наталья Алексеевна Пахова, исполнительный директор филиала «АБ ИнБев Эфес» в г. Калуге. — ​Именно поэтому мы постоянно стремимся совершенствовать свой портфель, чтобы удовлетворять запросам даже самых взыскательных потребителей.

г. Калуга, Грабцевское шоссе, 71.
Тел: +7 (4842) 53–82–21
abinbevefes.ru

АО "АБ ИнБев Эфес". Реклама.

ВНИМАНИЕ!

Комментарии отключены.
Данная информация размещается исключительно для ознакомления.


Партнёрские новости
Лента комментариев
Афиша
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