Калужский рынок труда лихорадит
Городской центр занятости сейчас одна из немногих организаций, где об излишке рабочей силы говорить не приходится.
Понедельник, 9 февраля, утро. Городской центр занятости. Человек 40 читают списки вакансий на стендах. Такое количество обреченно-грустных глаз можно увидеть только в онкологическом диспансере. Атмосфера в центре занятости сейчас похожа на больничную.
Понедельник, 9 февраля, утро. Городской центр занятости. Человек 40 читают списки вакансий на стендах. Такое количество обреченно-грустных глаз можно увидеть только в онкологическом диспансере. Атмосфера в центре занятости сейчас похожа на больничную.
Понедельник, 9 февраля, утро. Городской центр занятости. Человек 40 читают списки вакансий на стендах. Такое количество обреченно-грустных глаз можно увидеть только в онкологическом диспансере. Атмосфера в центре занятости сейчас похожа на больничную.
— Все началось с того, что и так маленькую зарплату в 4560 рублей урезали на две трети, — рассказывает нам в очереди на прием к инспектору калужанка Татьяна Сидорова. — А потом еще пообещали выдавать частями, по 30%! Работать контролером ОТК на КЗАЭ я пошла, потому что у меня был маленький ребенок и никуда особенно брать меня не хотели. А ведь у меня высшее образование — я бухгалтер. Не знаю, что мне могут сейчас предложить, ведь мой ребенок еще только в первый класс ходит.
— От нас попросту пытались избавиться, — рассказывают бывшие сотрудники одного из рекламных агентств Любовь и Владимир. — Все шло по классической схеме. Вначале нам урезали зарплату, потом недвусмысленно дали понять, что по нынешним временам у них слишком много сотрудников. Увольняться по собственному желанию мы отказались наотрез и настояли на том, чтобы нас сократили.
Большинство из тех, кто ищет новую работу, на биржу труда обращаются в последнюю очередь. Работу ищут через знакомых, по объявлениям в газетах. Первое, что, как правило, их разочаровывает — это то, что вакансий по их специальности не оказывается.
— Чаще других с этим сталкиваются работники умственного труда. Так, по данным на 1 февраля примерно из 2900 вакансий в базе городского центра занятости только около 900 — для ИТР, — говорит нам заместитель директора городского центра занятости Юрий Кулешов.
Поиски работы через газетные объявления имеют свои неприятные особенности.
— Заявляются вакансии офис-менеджеров, продавцов и даже помощников руководителей, а потом выясняется, что требуются менеджеры по поиску новых клиентов в негосударственный пенсионный фонд, — делится своим опытом Ирина. — Я устала от таких объявлений-обманок. Отучилась на оператора связи по направлению от службы занятости. Скоро выхожу на работу в почтовое отделение. Пусть зарплата и небольшая, но что делать?! Кризис!
отдел кадров
Безработица растет, а вакансии сокращаются
Как нам сообщили в Калужском городском центре занятости, спрос на рабочую силу к концу 2008 года сократился в 1,7 раза. Ряд предприятий перешел на режим неполной занятости или вынужденных отпусков. Начались сокращения.
С января по апрель калужские работодатели собираются сократить 1146 человек на 82 предприятиях. Для сравнения: за весь прошедший год 97 калужских предприятий подали списки на сокращение 1418 человек. Из них в центр занятости обратились 936 соискателей вакантных мест. Безработными признали 449 калужан.
В январе в центр занятости обратились 716 человек, что в 1,5 раза больше по сравнению с прошлым годом. Безработными признали 337 человек (рост в 2,4 раза).
В то же время сократилось и число вакансий. На 1 февраля их было 2875, год назад — 3661.
Куда устроиться на работу?
Сейчас в центре занятости имеются заявки от 337 предприятий и организаций (данные на 3 февраля).
Название предприятия |
Количество вакансий |
МУЗ «Калужская городская больница №4» |
81 |
ЗАО «Вольво Восток» | 76 |
ОАО «Калужский турбинный завод» | 69 |
ОАО «Калугапутьмаш» | 64 |
Управление внутренних дел | 38 |
ОАО «НПП «Калужский приборостроительный завод «Тайфун» |
36 |
МУЗ «Станция скорой медицинской помощи» | 30 |
ГУЗ «Калужский областной онкологический диспансер» | 29 |
МУП ГЭТ «Управление калужского троллейбуса» | 26 |
ОАО «Тепличный» | 26 |
ООО «Калужский областной водоканал» | 26 |
Самые востребованные специалисты
Наименование | Количество вакансий |
Врачи |
169 |
Медицинские сестры |
78 |
Инженеры | 155 |
Токари | 59 |
Мастера строительных и монтажных работ |
53 |
Монтажники стальных и железобетонных конструкций | 170 |
Арматурщики | 60 |
Маляры | 50 |
Каменщики | 49 |
Штукатуры | 34 |
Слесари различной специализации | 255 |
Электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 63 |
Электрогазосварщики |
45 |
Водители автомобиля |
101 |
Продавцы |
63 |
Швеи |
130 |
Подсобные рабочие | 174 |
Грузчики |
67 |
Уборщики производственных и служебных помещений |
40 |
Санитарки |
38 |
Дворники |
33 |
397 человек в 24 организациях получили уведомления о предстоящих увольнениях на начало февраля, 16 предприятий сообщили о введении режима неполного рабочего дня для 2000 своих сотрудников. Общая численность безработных на 4 февраля составила 4653 человека.
По мнению министра занятости, труда и кадровой политики области Ирины Батищевой, ситуация на региональном рынке труда совсем не критическая.
— Критической она будет тогда, когда количество безработных превысит количество вакансий, — объяснила Ирина Рудольфовна. — Но в области в среднем на одного безработного приходится две вакансии, а в Калуге — три.
куда звонить
Горячая линия Центра занятости населения г. Калуги: (4842) 56-27-79, (4842) 57-87-99.
Горячая линия в министерстве труда, занятости и кадровой политики Калужской области — (4842) 719-425, ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 9.00 до 18.15 (по пятницам — до 17.00). Обеденный перерыв — с 13.00 до 14.00.
Акция «Перекресток против кризиса!»
Вас собираются уволить? Вы не знаете, как защитить свои права?
Пишите нам по адресу: г. Калуга, ул. Комарова, 36, редакция газеты «Калужский перекресток». Звоните в рабочие дни с 14.00 до 15.00 по тел. (4842) 79-54-48. Преодолеем кризис вместе!