«Мы строим «Вольво» и «Фольксвагены», а где-то в школах протекают потолки…»

Читатели «Калужского перекрестка» размышляют о настоящем и будущем российской школы.
11:36 17.12.2008
0 2598
http://www.fakttv.ru
Читатели «Калужского перекрестка» размышляют о настоящем и будущем российской школы.

Честно говоря, мы даже не ожидали, что опубликованная в прошлом номере статья «Учителя боятся, что будут получать меньше» вызовет столь широкий читательский резонанс. Напомним: в материале речь шла о новой системе оплаты труда педагогов. Учителя опасаются, что с внедрением этого новшества нагрузка на них, и без того немаленькая, возрастет, а доходы останутся на прежнем уровне или даже уменьшатся.
Мнения читателей,  оставлявших свои комментарии на нашем сайте www.kp40.ru, резко разделились. У одних жалобы учителей вызвали откровенное раздражение:
— Интересно, а учитываются ли при учительской зарплате поборы на мебель, подарки ко дню рождения, на Новый год, 8 Марта, День учителя, начало учебного года, окончание учебного года и так далее? В общем-то, не так уж мало получается у этих снежан денисовных, чтобы плакаться. 
— Я бы им совсем не платил! Помню-помню эти уроки труда. Про физкультуру вообще молчу. А пестики-тычинки? Зачем ими голову забивать?
Вторая группа читателей стала яростно защищать педагогов:
— Да вы вообще представляете себе труд учителя? — возмущались они. — Помимо того, что он должен отработать полный день с детьми, он еще после этого должен составить всякие планы, методики, проверить домашнюю работу, составить новые задания и т.п.
— А вы видели, как оборудованы наши школы? На чем учатся дети? Мы строим «Фольксвагены» и «Вольво» — эх, хорошо! А где-то в школах протекают потолки, замерзает канализация, нет воды (я сам все это видел). Мы сами должны позаботиться о своих детях,  государству они просто не нужны.
Впрочем, для всех участников дискуссии было очевидно, что и низкие зарплаты учителей, и сломанная мебель, и школьные поборы — всего лишь осколки одного кривого зеркала. И для того, чтобы решить хотя бы одну из проблем, нужно менять систему в целом. Вот только как? Читатели стали предлагать решения одно радикальнее другого:
— Может быть, действительно нужно реформировать школы для дачи гражданам трехлетнего образования? В городе не хватает рабочих рук! Для выполнения работы вполне хватит и трех классов.
Или вот еще:
— В эпоху Интернета вообще надо «живую» школу и институты упразднить. Скачали дети задания, лекции, распечатали, на электронку учителю отправили ответы... В школу пришли, ЕГЭ сдали, и все! Расходов на обслуживание школы — ноль, на учителей — раза в два меньше.
А вот что по этому поводу думает одна моя знакомая, которая уже много лет работает в школе:
— Я считаю, что для начала нужно просто поднять учителям зарплату, как это сделали врачам. Попробуйте, проживите на 5-6 тысяч. А так все разговоры о нововведениях вызывают только раздражение. Мы не боимся перемен. Мы боимся того, что и после этого нам за наш труд будут платить три копейки.
Автор: Анастасия РОЩИНА.
Лента настроения
0 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 0 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
eyJpdiI6IkFxQ1ovYTRHSjh1VHRpMVZPLzRDSHc9PSIsInZhbHVlIjoieGtIKzYvWHYwSVV4VTM2VG1USEhNbDRoZWtTM25UUXk2NDZvYkczT0RneXd2NUhPM1dSUVBWSHFnQ0RYMjVmTE1kTHRDSVRNeURRTWlMZ0ZlUVJrV2x5WkNoMjZMNzhMZHNRMFlyaGduM0wwQ3M4dks0eXRPdkZyOUhtQWFpeEhUM2g5ZDlZR1czV1VzZ05WcnJneDhuY283K3VBajJ4U3ZxN1VxcVBuWWF4OE9TWlhPLzEwNytOMDdqN25wZm53VU9Eakx1SkdQTWdIaUhGY0FhYVRGd0hMUW52VXovK0ZDcExHM2c2bllyQjZ1KzEra2g1blJsK2FldUhZZjhhNmNqM3lCTDdQbkVMRk9PSG96cUVNVTBtSUh4WXdxS0w3cmhHZHljOG5LNk5vRjhCV21NUnlMcSt2T2p6RGFVUlppMkhvR1JjY3o3OFViTC9qWFAxdHFEUkVWZUgwODN3Q0RRbGNqdWgwQ29qVnJCcFlXbUdvaTZ4MEpOWUFvWG5oMzIxN0NMRmE5d3ArTWptQ1ZDSVhHY3ZJR1FHalpMUmFBNmwrWlNSMmova3k0czkraVZTSjFya3krOVFmR00ra2NFZHFIc0F1TzRjMFVSSWFSczYwdVcvbHV6MkoxUmoxbTh1cmxvZTI4akY2KzRHLzdpU3hLY2FaNjRFZXY0dWZFY0pPVkgwaENDWUV0d0syemVVd3JZNU1sdGQzV3h6Lzk0MUNhVVh0bndSK244bUZ4YnExUkNZOENZWWYvQm02WTUrVUxqekNmUlQ0SHYyRitESlc1aEJYSk50QzhUbjZUMGZQR1JqNFkxY21PKzhNU3IrSWNIb0NiS3NUNUdHQiIsIm1hYyI6ImJjNzAxMGVlNWVmYTMxNDMyODc1OWNkOGU2ZmY4NGIxNmY0NjM1ZTk2MzIzYTAxMGE1MTdmNTk5M2VkYTQ5NTQiLCJ0YWciOiIifQ==
eyJpdiI6IjZMdXdIREo3M04yNzZWL3d6NzJlZlE9PSIsInZhbHVlIjoiSzdHWVBOOTkwMlprVTRYQ0srNmVYMUZRUTU4TnF3ejFpbEk0S1I0SVpnMWU1WDd4Z0RDditUbjVUaUxHYXlMTHV1czFvK0Jka1FrNy9CRlFkVitDTjZIT2hUY2VKZFVCRDZHMFJnM21uVW92UTVrTDFlV3ZBZFYycHoyN0pjL0JuNXVCYlJCMndRQnJCRjI2eElFSzZ0QjZNYTVnNjF6ZlBDVXhUUVhVeHo1T3NFR2hYYnVKM1M3OE9yTk9aczI4ejRzMEhOZWhrWGRZY1lFQUpLNVljVGgrOEExS2VZNFhsSU9pUWhHaFdHRHpQaWE0bG9ndXRrTmQ4ZkIzUDFpNlQ3NTdPbnNzYS96ZXpjSjVFRTczdHc3ZWhNeHlDNlRMZUdnbDQxMnNCWW9kOGkwNmdEK0Y2SW95dVBtVFFNSjBpS3k1UEJFZHJOUlFQZkpvNXg5SDViLzJWeVg4Q0dJam9naHdhM2tjd1RZdWNCTEwzU1VPbmtsRk1MWEp2VmMxeUQxQVZRZldXNXFSZDlZU0hXV01iK3lwWGVtUExvdkJTUWgxaFcyMkNHYnJKSTJUT1JnMGJCS0QwNnA2MDYyQSIsIm1hYyI6IjFjMGE1MGQyYzMyMzBkYTc2NmMzZjVkZjM0ZjlhMzZkNTBkOTE5Y2Q4MTMzNDU2NjkyNjE4NmQzNTM4NDlhZTIiLCJ0YWciOiIifQ==