Инспекция труда начала раздавать «Сертификаты доверия»
Организации Калуги получившие его будут освобождены от плановых проверок.
Сегодня, 6 октября в Калужской ТПП инспекция труда по Калужской области вручила «Сертификаты доверия» шести организациям области. Всего обладателей таких сертификатов в регионе 14. Теперь инспекция не будет проверять эти учреждения, потому, что убедилась в их честности и лояльности по отношению к сотрудникам и верит, что руководство компаний не будет нарушать трудового законодательства.
Звучит странно, но новый проект трудовой инспекции, направленный на поддержание малого и среднего бизнеса позволяет предпринимателям и руководителям бюджетных учреждений навсегда «отвязаться» от трудовой инспекции. Для этого руководитель должен проинформировать инспекцию о своем желании поучаствовать в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» и заполнить заявление установленной формы – бланк выдадут в инспекции.
ам должны содержаться сведения о том, что фирма не нарушает и обязуется не нарушать трудовое законодательство. Заявление будет рассматриваться в течении 10 дней и если ранние проверки показали компанию с хорошей стороны, то, руководствуясь «презумпцией правдивости», то есть веря на слово руководителю, фирме выдают соответствующий сертификат. Компания – обладатель этой бумаги не будет подвергаться плановым проверкам. Однако, если на руководство поступит жалоба от сотрудников, проверка пройдет по всей строгости, а сертификат могут отозвать, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Калужской области.
Звучит странно, но новый проект трудовой инспекции, направленный на поддержание малого и среднего бизнеса позволяет предпринимателям и руководителям бюджетных учреждений навсегда «отвязаться» от трудовой инспекции. Для этого руководитель должен проинформировать инспекцию о своем желании поучаствовать в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей» и заполнить заявление установленной формы – бланк выдадут в инспекции.
ам должны содержаться сведения о том, что фирма не нарушает и обязуется не нарушать трудовое законодательство. Заявление будет рассматриваться в течении 10 дней и если ранние проверки показали компанию с хорошей стороны, то, руководствуясь «презумпцией правдивости», то есть веря на слово руководителю, фирме выдают соответствующий сертификат. Компания – обладатель этой бумаги не будет подвергаться плановым проверкам. Однако, если на руководство поступит жалоба от сотрудников, проверка пройдет по всей строгости, а сертификат могут отозвать, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Калужской области.