На калужском «Фольксвагене» прошел «секретный» брифинг

Руководство завода рассказало журналистам о ситуации на предприятии.
Оксана ИВАНОВА
17:56 22.05.2013
28 9215

В среду, 22 мая, руководство завода «Фольксваген» в Калуге провело брифинг, который журналисты между собой окрестили «секретным». Поводом для удивления и недоумения работников СМИ стала следующая фраза в приглашении на пресс-конференцию: «Мероприятие пройдет в формате «не для публикации».

- Интересно, это как? Камеры и диктофоны изымать на входе будут? – шутили репортеры. – Или подписку о неразглашении услышанной информации возьмут?

Скажем сразу: диктофоны не отбирали, подписку не брали. И, вообще, в словосочетание «мероприятие «не для публикации» организаторы брифинга, оказывается, вкладывали совсем иной смысл.

- Брифинг «не для публикации» означает, что мы не настаиваем на том, чтобы вы потом что-то печатали, - рассказала директор по связям с общественностью ООО «Фольксваген Групп Рус» Наталия СЕВОСТЬЯНОВА. – Мы пригласили вас сюда, чтобы быть уверенными в том, что наш голос тоже слышен, что у нас есть своя позиция и что мы открыты для общения.

Встреча началась с того, что директор калужского завода «Фольксваген» Йозеф БАУМЕРТ рассказал о планах предприятия на ближайшее будущее, а также о том, что «Фольксваген» является одним из самых крупных и ответственных работодателей в регионе. 

- Наш ключ к успеху – это не только высококачественная продукция, но и замечательный персонал, который работает на нашем заводе, - добавил член совета директоров ООО «Фольксваген Груп Рус», ответственный за персонал, Юрген ХААЗЕ. – Мы учитываем интересы сотрудников компании и тесно взаимодействуем с ними. Мы всегда предоставляем слово нашим рабочим.  

По словам руководителей автозавода, на предприятии действует хороший коллективный договор, в котором предусмотрены и индексация заработной платы, и ее повышение, и премиальные выплаты. Все сотрудники обеспечены социальным пакетом, бесплатным проездом на служебном автобусе до работы и обратно, а также бесплатным питанием.

- И, конечно, наши работники понимают, что это очень хорошо, что у них есть возможность работать на таком предприятии, - подытожил Юрген Хаазе.

Что же касается 33 недели в августе, из-за которой и разгорелся последний конфликт на «Фольксвагене», то, как заметил Йозеф Баумерт, это вынужденная необходимость, которая связана с переоснащением производства под запуск новой модели.

- Все 16 смен на этой неделе нам пришлось отменить, - сообщил директор. – Она будет оплачена по 66%-ной ставке. Затем эти смены будут перенесены на выходные. Их оплатят как работу в выходные по ставке 200%. То есть практически смена будет оплачена дважды. Решение об этом было принято вечером во вторник, 21 мая. В четверг, 23-го, мы доведем эту информацию до наших сотрудников. Раньше мы не могли принять решение по данному вопросу, поскольку калужское предприятие связано с сотней других заводов.

По словам руководителей автоконцерна, эта ситуация предварительно обсуждалась и согласовывалась с профсоюзами.

- Поэтому последующая реакция МПРА нас очень удивила, - сказал Йозеф Баумерт. – Я такого не предполагал, и не вижу этому никакого обоснования.

Сейчас, по словам руководителей предприятия, обстановка на заводе спокойная, люди работают. О том, что профсоюз готовит серию новых акций протеста, руководители автоконцерна в курсе. И добавляют:

- Если какой-то профсоюз позиционирует себя как голос компании, то на самом деле он представляет лишь небольшую часть наших рабочих. А большинство сотрудников, мы думаем, рады возможности работать здесь.

В конце встречи мы задали вполне закономерный вопрос: почему, если все так замечательно, на заводе, минимум, раз в год складывается предзабастовочная ситуация? Ответ Йозефа Баумерта прозвучал несколько расплывчато:

-  Мы сами себе этот вопрос все время задаем. Определенные предположения на этот счет есть, но я не думаю, что их нужно сейчас озвучивать.


Новости по тегу
Лента настроения
122 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 28 комментариев
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
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