Калужанам тяжело работать с родственниками
Семейные отношения мешают строить плодотворную совместную работу.
Служба исследований HeadHunter в ходе очередного опроса 236 калужан выяснила, что с родственниками работается намного сложнее, чем с чужими коллегами. По мнению респондентов, домашние неурядицы и личные обиды переносятся на рабочие отношения.
47% опрошенных сотрудников калужских компаний имели опыт работы с родственниками. Каждый третий из них признался, что с родственниками работать сложно. Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, 26% не готовы выражать родственникам недовольство, а 24% подавлены тем, что родственник всегда будет ждать поблажки. Каждый пятый опасается быть под начальством родственника, потому что это сразу вызывает подозрения.
Почти половина опрошенных калужан предпочтут родственнику чужого сотрудника. Гораздо легче работать без родственных связей юристам, HR-специалистам, секретарям и финансистам. А вот госслужащим принципиально работать именно с родными людьми. Родственника среди них предпочитает каждый пятый опрошенный.
Причем каждый второй опрошенный калужанин (48%) негативно относится к факту появления в компании родственника коллеги.
47% опрошенных сотрудников калужских компаний имели опыт работы с родственниками. Каждый третий из них признался, что с родственниками работать сложно. Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, 26% не готовы выражать родственникам недовольство, а 24% подавлены тем, что родственник всегда будет ждать поблажки. Каждый пятый опасается быть под начальством родственника, потому что это сразу вызывает подозрения.
Почти половина опрошенных калужан предпочтут родственнику чужого сотрудника. Гораздо легче работать без родственных связей юристам, HR-специалистам, секретарям и финансистам. А вот госслужащим принципиально работать именно с родными людьми. Родственника среди них предпочитает каждый пятый опрошенный.
Причем каждый второй опрошенный калужанин (48%) негативно относится к факту появления в компании родственника коллеги.
