Региональный рынок зарплат
Сколько готов потратить работодатель, чтобы сохранить лояльные кадры.
В Калужской ТПП на заседании комитета по кадрам и образованию состоялось подведение результатов регионального исследования по уровню заработных плат в 2009 году и дополнительных мер стимулирования на предприятиях Калужской области. С основным докладом выступила заместитель директора кадрового агентства «Карьера» Наталья Зуева.
Согласно исследованию, повышение заработной платы на 2010 год запланировали 81% калужских компаний. Среди основных тенденций кадрового рынка нынешнего года: быстрое восстановление кандидатского рынка, средний рост заработных плат не более 8-10%, совершенствование систем обучения и оценки персонала, высокий уровень требований к соискателям, уменьшение реальных доходов у наименее квалифицированного персонала.
Подробно ознакомиться с результатами исследования регионального уровня заработных плат в 2009 году и дополнительных мер стимулирования на предприятиях Калужской области можно в КА «Карьера»
