Кадры для экономики
Одна из главных проблем калужского региона — нехватка квалифицированных кадров.
Одна из главных проблем калужского региона — нехватка квалифицированных кадров.
На заседании расширенной коллегии министерства труда, занятости и кадровой политики области обсуждены итоги работы ведомства в 2009 году и задачи на предстоящий период. Одним из приоритетных направлений работы министерства в прошедшем году было создание условий для обеспечения экономики и государственного сектора региона высококвалифицированными кадрами.
Важнейшей сферой деятельности министерства в кризисный период стало снижение напряженности на рынке труда. С помощью центров занятости в 2009 году нашли работу около 48 тысяч человек. Более 33 тысяч жителей области стали участниками оплачиваемых общественных работ, более 3 тысяч находящихся под угрозой увольнения были направлены на опережающее обучение, 500 человек организовали предпринимательскую деятельность, получив финансовую поддержку в рамках программы самозанятости населения.
Первостепенную важность в регионе приобрела грамотная кадровая политика. Необходимо активнее находить и выдвигать на ответственные должности способных молодых управленцев, направить усилия на профориентацию молодежи на необходимые для региона специальности, радикально повысить эффективность работы системы профтехобразования. Все эти меры должны сформировать современное кадровое обеспечение для экономики калужского края, сообщает управление по работе со СМИ администрации губернатора области.
