О настоящем и будущем рассказал глава администрации муниципального района «Город Людиново и Людиновский район» Даниил Аганичев

Людиновский район всегда был центром промышленной жизни. ­Недаром именно здесь построили свои предприятия знаменитые заводчики Демидовы. А спустя три столетия в Людиново возникла особая экономическая зона, которая дала возможность развиться предприятиям крупных и средних промышленных производств.
Даниил Аганичев уверен, что потенциал района — колоссальный и до конца еще не раскрыт.

Комфортная среда
Ставку руководство делает на людей. Ведь для того, чтобы район развивался, в нем должны быть созданы условия для комфортной жизни населения.
И, действительно, за последние годы район заметно преобразился. Разбитые, непроезжие дороги, темные дворы уходят в прошлое. В городе появляются места притяжения людей.
— Третий год мы участвуем в программе «Формирование комфортной городской среды», — рассказывает Даниил Аганичев. — Нам удалось привести в порядок 42 двора. Они получились по-настоящему образцовыми. А ведь раньше в этих местах или вообще асфальта не было, или он был в плачевном состоянии.
Наш город — единственный в Калужской области носитель двух почетных титулов: «Город трудовой славы» и «Город воинской доблести». В 2017 году мы торжественно открыли стелу «Людиново – город воинской доблести». Установили ее в некогда заброшенной части парка — в заболоченной местности, где всего несколько проторенных дорожек. Теперь это одно из красивейших общественных мест. Здесь любят бывать люди самого разного возраста.
Когда встречался с жителями, ­постоянно поднималась проблема состояния городского парка. Благодаря федеральной программе многие наши задумки и просьбы людей удалось воплотить в жизнь. Сделали дополнительное освещение, установили лавочки, выложили плиткой пешеходные дорожки, поставили современную детскую площадку с качественным покрытием. Появилась и сцена для проведения городских мероприятий. Работы и по сей день продолжаются. Отрадно видеть, как оживает наш парк.
Еще один значимый проект: через весь город протянулась велодорожка по одной из центральных улиц — улице Маяковского. Она самая длинная — больше 4 км. Велодорожка соединяет два микрорайона — «Центральный» и «Сукремль». Жителям она пришлась по душе, теперь они просят, чтобы вдоль всех длинных улиц сделали такие же велосипедные и пешеходные зоны.
В этом году мы будем благоустраивать большой квартал — наш автовокзал. Все, что перед автовокзалом — привокзальная площадь и фонтан, — преобразится. Выкладываем плитку, меняем бордюры, делаем дополнительные парковочные карманы. В шаговой доступности — дом Детского творчества, школа, детский сад. Зачастую родителям негде оставить машину, высадить детей. Поэтому было принято решение организовать места для парковки.
Все это сделано, чтобы повысить комфортность проживания в Людиново.

Привлечение инвестиций
— На территории Людиново расположено 5 крупных промышленных предприятий: Сукремльский ­чугунолитейный завод, Агрегатный завод, «Ремпутьмаш», Людиновский тепловозостроительный завод», «Людиновокабель». У предприятий — богатая история, они доказали, что их рано списывать со счетов. За последние годы они модернизировали производство. Сейчас это современные заводы, на которых комфортно работать. Здесь установлено новейшее оборудование, а качество выпускаемой продукции — высочайшее.
К слову, тепловозостроительный завод работает и на экспорт — отгружает тепловозы для отправки на Кубу. Руководству пришлось хорошо поработать, чтобы вывести продукцию на уровень, позволяющий конкурировать с зарубежными компаниями. Останавливаться на достигнутом здесь не собираются, планируется ­несколько миллиардов рублей инвестировать в развитие производства, открыть новые цеха.
Мы с большой надеждой смотрим на развитие промышленного комплекса. У нас создана особая экономическая зона, в которой два предприятия открываются в этом году, планируется открытие еще нескольких заводов. Скоро запустим завод по производству лакокрасочных изделий на эмульсионной основе и предприятие метизной продукции. Заводы уже построены, ­оснащены оборудованием.
В прошлом году началась строительство крупнейшего завода производства МДФ-плит австрийской компании Kronospan.

Развитие сельского хозяйства
Каждый год в районе вводят в оборот заброшенные сельхозугодия. Ведь в Людиново находится несколько крупнейших предприятий области, в частности ООО «Агро-Инвест», ООО «Заречное», ООО «Зеленые линии», чья продукция пользуется спросом в ЦФО.
— Одна из основных задач — создание молочного производства. Мы уже заключили инвестиционное соглашение с «Зелеными линиями». Планируем, что это произойдет через год. Кроме того, в районе достаточно много небольших фермерских хозяйств, стараемся их поддержать, помочь развиться в более крупные, перспективные. Есть у нас и овцеводческое племенное хозяйство, которое держит до 1,5 тысячи голов, в будущем расширится до 3,5 тысячи.
Надо признать, что пока не реализован наш туристический потенциал, хотя все предпосылки для этого есть — уникальная природа, богатая история, базы отдыха.
Традиционная промышленность, новые предприятия и развитое сельское хозяйство позволяют нам уверено смотреть в будущее. Людиново — территория больших возможностей. Мы будем и дальше работать над их реализацией. Приятно созидать, ­видеть результаты экономического роста района.

Здесь работала первая женщина-хирург
В середине XIX века, когда Людиново было еще небольшим селом, здесь открылась первая больница на 50 коек для рабочих и мастеровых железоделательного завода, а для работников Сукремльского завода организовали амбулаторный прием. Тогда здесь было всего два врача и восемь средних медицинских работников.
В начале ХХ века первых больных приняла Людиновская земская больница. Она была одной из первых, где оказывалась хирургическая помощь. С 1905 по 1909 годы больницей заведовала Вера Игнатьевна Гедройц — первая в России женщина-хирург. Она приняла решение достичь высокого уровня оказания медицинской помощи: было закуплено новое оборудование, инструментарий, рентгеновский аппарат, в практику введен эфирный наркоз, бактериологическая диагностика, открылось отдельное акушерское отделение, создан патологоанатомический музей.
В 1919 году создается Мальцовский отдел здравоохранения, в подчинении которого было 11 больниц с амбулаториями и четыре самостоятельных амбулатории. Людиновская больница остается центральной. Прием вели ведущие врачи того времени — Школьников, Шифферс, дантист Ратнер, работали 6 фельдшеров и 2 акушерки. В приоритете была борьба с инфекционными заболевания­ми, для этих целей создали даже специальный отряд. В ЦРБ Людиново в 30-е годы XIX века хирургом А. С. Орловским на регулярной основе стала проводиться оптическая лапороскопия (абдоминоскопия) с диагностическими целями.
Во время Великой Отечественной войны больница была полностью сожжена и разрушена. Но людиновцы уже к 1944 году восстановили два стационара на 125 коек, амбулаторию с пятью кабинетами. Заработала молочная кухня на 100 порций в день, женская и детская консультации, при Людиновском заводе открыли здравпункты и ФЗО. Главные врачи Соболев и Денисов, заведующие райздравотделом Беланова и Савченкова делали все возможное, чтобы людиновцы могли как можно скорее получить медицинскую помощь. В районе на тот момент насчитывалось всего 6 врачей, 7 фельдшеров, 2 акушерки и 32 медсестры.
После войны начинается масштабное строительство. В районе открыты новые лечебные учреждения, поступает новое оборудование. ЦРБ возглавляют Афанасьев, Куралова, Хотин, которые работали, не считаясь со временем и усталостью. Людиновцы и сейчас с теплотой и благодарностью вспоминают врачей тех лет: Булах, Григорцевич, Пестову-Попову, Сентюрину, Степичеву.
Новый период развития больницы начался в конце ХХ века, когда ее возглавлял заслуженный врач РФ Владимир Петроченков. Построены поликлиника нового больничного комплекса на ул. Лясоцкого, отделение анестезиологии и peaнимации, патолого-анатомическое отделение, станция «Скорой медицинской помощи». Работают клиническая и бактериологическая лаборатории, отделения переливания крови и функцио­нальной диагностики. Людиновцы получили возможность проходить необходимые обследования в своем городе.

На новом уровне
Сейчас Людиновская районная больница заботится о здоровье 42 421 жителе района. Это хорошо оснащенная многофункциональная клиника, готовая оказывать высококвалифицированную помощь. С февраля 2013 года руководит больницей заслуженный врач РФ, кандидат медицинских наук хирург Насрула Омарасхабов.
В структуру Людиновской ЦРБ входит стационар на 144 койки, где за год лечится более 5 тысяч пациентов, делается более 800 операций, дневной стационар на 49 коек, районная, городская, детская и стоматологическая поликлиники, женская консультация, отделение скорой медицинской помощи, 13 ФАПов, диагностические подразделения (лаборатория, отделение УЗД, лучевой диагностики, эндоскопическое). Сроки обследования, установленные программой государственных гарантий в 14 календарных дней, строго соблюдаются.
В поликлиниках ведут прием врачи по 22 специальнос­тям. За год они принимают огромное количество пациентов: 425 589 посещений и 13 412 вызовов на дом. В детской поликлинике зарегистрировано 73 519 посещений, 8 657 вызовов на дом за 2018 год.
В отделении скорой медицинской помощи круглосуточно работают 4 бригады, за прошлый год они 13 819 раз выезжали на вызовы. Но, конечно, есть и сложности. В распоряжении больницы для оказания экстренной помощи находятся 9 машин, 4 автомобиля требуют обновления. Самая большая проблема в том, что не всегда удается добраться до пациента за 20 минут. Во-первых, из-за отдаленности сельских поселений. Во-вторых, из-за того, что тяжелых пациентов (с инсультом, инфарктом) приходится доставлять в сосудистое отделение г. Кирова, в Калужскую областную больницу, в БСМП. В то же время в практике «Скорой помощи» бывают и не всегда обоснованные вызовы, например, к пациентам с алкогольной интоксикацией.

Быть врачом престижно
Сильная сторона больницы — профессиональный коллектив медиков. В настоящее время в районе трудятся 86 врачей и 256 средних медицинских работников. Укомплектованность врачами составляет 94%. Несмотря на это, некий дефицит существует. Требуются травматолог-ортопед, психиатр, стоматолог, педиатр, 4 терапевта и 2 средних медицинских работника. В 2019 году удалось закрыть одну вакансию — начал работу второй офтальмолог.
В район стараются привлечь молодых специалистов: предоставить жилье, создать такие условия, чтобы им захотелось остаться здесь работать. Престиж профессии в последние годы значительно повысился, многие людиновские выпускники выбирают медицинские вузы. Сейчас по целевым направлениям в ВУЗах обучаются 47 студентов.

Что показала диспансеризация
Приоритетная задача людиновских врачей — профилактика и выявление заболеваний на ранней стадии. Продолжается диспансеризация населения, это помогает выявить факторы риска заболеваний. Медики отмечают, что людиновцы стали более серьезно относиться к ней. В 2018 году обследование прошли 6 322 человека. Проблемы со здоровьем выявлены у 5 441. Это курение, избыточная масса тела, высокий уровень холестерина, повышенный сахар в крови, повышенное артериальное давление, потреб­ление алкоголя.
За 2018 год диспансеризацией охвачено 7 244 ребенка, это 93%. В структуре заболеваемости детского населения первое место занимают болезни органов дыхания, кожи и подкожной клетчатки, а также инфекционные и паразитарные заболевания.

Помощь на селе
Медицинскую помощь жителям села оказывают 13 ФАПов. В 2017 году в населенных пунк­тах, где проживает менее 50 человек, закрыты малокомплектные ФАПы. Жителей принимают соседние ФАПы. Кроме того, в села регулярно выезжает терапевт. В ФАПах организуются и приемы специалис­тами ЦРБ: хирургом, неврологом, акушером-гинекологом, педиат­ром. При необходимости они приходят на дом к сельским жителям.
В поликлиниках все приехавшие из села получают безотказную помощь, при госпитализации они находятся в прио­ритете.

Шаг в будущее
Современное здравоохранение требует развития информатизации. Рабочие места врача и медсестры оснащаются компьютерами, амбулаторные карты и истории болезни ведутся в электронном виде. Пациенты записываются на прием через Интернет, что очень удобно, и получают возможность следить за своей амбулаторной картой.
Приоритетными задачами на ближайшее время для Людиновской ЦРБ являются снижение смертности от сердечно-сосудистых заболеваний и новообразований, профилактика заболеваний. Больше внимание уделят в ЦРБ ранней диаг­ностике, шире будет использоваться ЭГДС, колоноскопия, ирригоскопия, МРТ. Планируется охватить обследованием как можно большее количество населения. Профильные специалисты продолжат выезжать в ФАПы для осмотра жителей села. Будет развиваться и телемедицина.
Также в планах — сделать капитальный ремонт детской поликлиники и детского отделения, отремонтировать ФАПы.

Для расширения предложений инвесторам в Людиново в 2012 году была создана особая экономическая зона. Она стала шестой в России. Администрация Калужской области уверена, что особая экономическая зона обеспечит условия для развития высокотехнологических секторов промышленности в регионе.
— ОЭЗ — это способ решения федеральных задач, направленных на модернизацию экономики страны и на отработку управленческих технологий, — отметил на подписании соглашения тогдашний министр экономического развития РФ Олег ­Савельев. — Богатейший опыт Калужской области, ее уникальное местоположение, наличие трудовых ресурсов и хорошая логистика будут способствовать этому.
Также Олег Савельев подчеркнул, что Калужская область является одним из лидеров по созданию благоприятного инвестиционного климата в стране.

Льготы и преференции
Особая экономическая зона (ОЭЗ) в Людиново наделена специальным юридическим статусом, который дает инвесторам ряд налоговых льгот и таможенных преференций, а также гарантирует доступ к инженерной, транспортной и деловой инфраструктуре. В итоге инвестор сокращает свои издержки ­более чем на 30%.

В ОЭЗ гарантированы:

• особый административный режим (минимизация бюрократических барьеров, принцип «одного окна»);
• готовая инфраструктура для развития бизнеса;
• выкуп земельных участков по льготной стоимости, льготная аренда офисов;
• особый налоговый режим (комплекс налоговых льгот);
• особый таможенный режим;
• возможность применения ускоренной амортизации;
• правовые гарантии защиты прав инвесторов (неизменность законодательства).

На момент создания площадь ОЭЗ составляла 316,05 га. Затем ее увеличили до 610,6 га. В 2015 году подписано дополнительное соглашение об увеличении площади ОЭЗ за счет участков в Боровском районе. Таким образом, в настоящее время общая площадь ОЭЗ «Калуга» составляет 1042,72 га.

Новые возможности
Всего с начала функционирования Особой экономической зоны «Калуга» статус резидента получили 15 компаний, 9 из которых находятся в Людиновском районе. Планируется создать более 2 500 рабочих мест. На сегодняшний момент создано уже больше двух третьих.
В особой экономической зоне ведется активная работа по привлечению инвесторов различных отраслей промышленности, таких как машиностроение, в том числе автомобилестроение и производство автокомплектующих, приборостроение, лесопереработка, пищевое производство, производство строительных материалов и металлообработка, производство медицинского оборудования и изделий.
Крупнейший резидент Людиновской площадки — ООО «Агро-Инвест». Это якорное предприятие ОЭЗ. ООО «Агро-Инвест» реализует проект по строи­тельству тепличных комплексов для круглогодичного выращивания овощей: огурцов, томатов и зелени. В компании функционируют 4 очереди тепличного комплекса общей площадью 80 га. «Агро-Инвест» — одно из крупнейших предприятие по выращиванию овощей круглогодичного цикла в Центральном федеральном округе. Здесь трудится более 1700 работников. Современное высокотехнологичное оборудование позволяет регулярно собирать экологически чистую продукцию, которая пользуется неизменным спросом.
Во втором квартале начнет работать завод по производству инновационной метизной продукции ООО «Алхимет». Здесь устанавливается самое современное оборудование, будут использоваться новейшие технологии.
Кроме того, скоро в ОЭЗ в Людиновском районе ­ откроются и заработают фабрики по производству красок на водной основе, высококачественных древесных плит и смежной продукции, композитных материалов.

В конце 2014 года была полностью построена и введена в эксплуатацию первая очередь теплиц круглогодичного цикла «Агро-Инвест» в Людиновском районе. Сейчас «Агро-Инвест» — крупнейший современный тепличный комплекс в России.
Наш корреспондент встретился с руководством предприятия и узнал, в чем секрет успеха.

Успеть за 24 часа
Решение разместить тепличное производство в Людиновском районе было неслучайным. Ведь именно здесь находится свободная экономическая зона, что дает определенные льготы предпринимателям. Немаловажную роль сыграла транспортная доступность: скоростная трасса М3 «Украина» — это возможность в максимально короткие сроки доставить свежие овощи до конечного потребителя.
— С момента сбора урожая в теплицах до попадания на прилавки магазинов проходит не более 24 часов, что гарантирует покупателю высокое качество продукции, — подчеркивают на предприятии.

Наращивание объемов
На сегодняшний день на 80 га теплиц компании«Агро-Инвест» выращивается порядка 50 различных сортов свежих овощей. В тепличном комплексе выращиваются средние томаты, коктейльные томаты, томаты черри и огурцы. В 2018 году годовой объем производства составил порядка 30 000 тонн свежих овощей.
— В 2019 году мы планируем увеличить данную цифру вместе с ростом общей площади теплиц до 105 га, — рассказывает руководство компании «Агро-Инвест».
Основной рынок сбыта — Центральный федеральный округ. Общая география продаж покрывает всю европейскую часть России. Так что овощи компании «Агро-Инвест» можно купить как в Москве, так и, например, в Екатеринбурге.

Инновационные методы
Компания «Агро-Инвест» использует самые передовые технологии в сфере выращивания свежих овощей.
— На сегодняшний день мы — крупнейший в мире проект по светодиодному освещению в теплицах. Экономичные LED-лампы позволяют настроить необходимый растениям спектр света, что отражается на урожайности и вкусовых свойствах овощей, — рассказывают в компании «Агро-Инвест». — В наших теплицах трудятся шмели, опыляющие растения, а специальные насекомые-хищники контролируют популяцию вредителей. Выращивание овощей максимально приближено к естественным природным условиям, поэтому наша продукция такая вкусная и полезная.
На предприятии применяют биологические методы борьбы с вредителями, поливают растения дождевой водой. Производство является экологически чистым.

Собственная торговая марка
В 2015 году компания «Агро-Инвест» запустила собственную торговую марку «Моё Лето». Она произвела настоящий фурор на рынке свежих овощей.
— На тот момент торговая марка стала первым сильным брендом со своей идеей и историей. Яркий премиальный дизайн выгодно отличал нашу продукцию на полке. В 2018 году лицом торговой марки стал актер Дмитрий Назаров, известный всем по исполнению главной роли в сериале «Кухня», — рассказывают в компании «Агро-Инвест». — Торговая марка «Моё Лето» стала первой на рынке свежих овощей, кто подключил к рекламе амбассадора бренда. В этом году мы будем удивлять аудиторию обновленным дизайном упаковки, а также выпуском новой Золотой коллекции вкуса, в которой собраны лучшие сорта томатов со всего мира.
Исходя из последних потребительских исследований, мы сделали вывод, что потребитель любит нас за качество и за вкус. Поэтому он снова и снова возвращается за нашей продукцией в магазины. А правильное позиционирование бренда «Моё Лето» помогает сделать свой выбор в пользу наших свежих овощей.
Вся выпускаемая продукция не содержит искусственных добавок, ГМО и вредоносных химических соединений.

Главное — люди
ООО «Агро-Инвест» — одно из ведущих предприятий района. Конечно же, мы поинтересовались, в чем секрет его успеха.
— Это люди, работающие на комплексе, — уверенно отвечают в компании. — Благодаря сотрудникам компании тепличный комплекс строится опережающими темпами, выращиваются вкусные овощи, продукция представлена во всех федеральных торговых сетях. Люди — главная ценность компании «Агро-Инвест».
В компании работают настоящие профессионалы, обладающие уникальными знаниями и многолетним опытом. Сегодня в тепличном комплексе занято порядка 1700 человек.
— Сейчас мы заканчиваем строительство теплиц. Финальная площадь будет составлять 105 га. В планах — развитие и расширение ассортимента производимой продукции, увеличение доли продаж, а также усиление торговой марки «Моё Лето» на рынке свежих овощей.

О том, как сложно и важно найти качественные саженцы для закладки сада, знает каждый садовод. На современном рынке представлено множество сортов, но зачастую они низкого качества, не районированы для нашей полосы, заражены всевозможными болезнями.
Компания ООО «Зеленые линии – Калуга» в Людиново занимается разведением качественного посадочного материала, который становится основой для закладки маточника в питомниках.

Лаборатория клонального микроразмножения
Питомник ООО «Зеленые линии – Калуга» занимает более 100 гектаров. Его производственная мощность — до полумиллиона саженцев в год.
В частности, здесь выращивается более 20 сортов яблонь, среди них и легендарная «антоновка обыкновенная», и популярные «имрус», «веньяминовское», «болотовское», «свежесть» и многие другие.
Изначально сад был заложен на границе двух районов — Людиновского и Жиздринского, но площадь сада в Людиновском районе была относительно небольшой, не более 70 га. В этом году компания планирует на Людиновском участке увеличить площадь сада практически в два раза. Ведь в питомнике постоянно появляются новые сорта. В итоге площадь садов «Зеленые линии –Калуга» составит 470 га. Сейчас предприятие имеет 420 га яблоневого сада, в том числе 280 га плодоносящего.
Особенность питомника в том, что в нем действует лаборатория In vitro с оранжерей. Здесь происходит клональное микроразмножение растений с возможностью оздоровления плодовых и ягодных культур от фитоплазменных и других патогенных микроорганизмов. Здесь растения выращиваются из одной-единственной клетки. Микроклональное размножение — массовое бесполое размножение растений в культуре тканей и клеток, при котором возникающие формы растений генетически идентичны исходному экземпляру.
— Это процесс сложный, тяжелый, но невероятно актуальный для нашей страны, — рассказывают на предприятии.
Полученные растения имеют более высокий потенциал, быстро наращивают вегетативную массу и раньше вступают в пору плодоношения. Таким образом, выращенные в компании саженцы способны плодоносить на год раньше, а подвои отличаются более высокой побегообразовательной способностью.
В теплице доращиваются саженцы после адаптации к нестерильным условиям до размеров от 25 см до 90–100 см. В условиях теплицы проводится микропрививка и передача саженцев в питомник на доращивание. Регулярно проводятся обработки от вредителей и болезней растений.
За последние годы ООО «Зеленые линии – Калуга» превратилось в крупный питомниководческий центр, о котором узнали специалисты по всей стране.
— Мы не только производим саженцы для собственных нужд, но и поставляем их в качестве посадочного материала в европейскую часть России. Это растения высших репродукций — базовый материал, который используют для закладки маточника в питомниках, — подчеркивают в Людиново.
Причем подвой компании ООО «Зеленые линии – Калуга» достаточно разнообразный, есть материал, который адаптирован для южных районов, есть — для северных.

Цифры и не только
Сейчас в питомнике работает порядка 60 человек, площадь лаборатории — 600 кв. м, теплица занимает 3000 кв. м. Руководство планирует расширить теплицу практически в два раза. Имеется коллекция ягодных и орехоплодных культур, в их числе — голубика, смородина, малина, земляника садовая и орех фундук. Размножение ведется в открытом и закрытом грунте.
— Наш объем производства уже достаточно большой — мы выпускаем до полумиллиона саженцев в год. В перспективе хотим выйти на объем больше 2-3 миллионов саженцев. Если заглянуть еще дальше — до 8-10 миллионов. Уверены, что все это реально, — рассказывают в людиновском филиале ООО «Зеленые линии-Калуга». — Планируем запустить производство оздоровленных саженцевых по ягодным культурам: земляника садовая — так называемая клубника — и малина садовая.

В целом предприятие имеет возможность выращивать любые сорта яблонь на заказ. Кроме яблоневых саженцев ООО «Зеленые линии – Калуга» ежегодно представляет качественную рассаду ягодных кустарников. Специалисты компании разрабатывают технологии для массового производства других ценных плодовых и декоративных культур.

Передовые технологии
Компания «Зеленые линии – Калуга» постоянно развивается и совершенствует используемые технологии. Здесь применяют современное оборудование, изучают передовой опыт коллег. Там, где возможно, минимизируют участие человека, автоматизируя ряд процессов. Таким образом удаются оптимизировать производительность труда.

Из истории
После того как в декабре 1958 года был выпущен опытный образец тепловоза ТГМ2–003 конструкции Луганского завода, в январе 1959-го перед людиновскими тепловозостроителями поставили задачу разработать и изготовить тепловоз ТГМ3 собственной конструкции. В кратчайшие сроки были разработаны технический проект и чертежи нового маневрового тепловоза, выпуск которого состоялся в торжественной обстановке 1 мая 1959 г. Именно с этого дня и ведет свой отсчет маневровое тепловозостроение в Людиново. Тепловоз предназначался для легкой маневровой работы на путях общего пользования и промышленных предприятий. Это была блестящая творческая победа коллектива ЛТЗ под руководством Григория Давыдовича Гогиберидзе — гениального организатора людиновского тепловозостроения. В 2018 году на площади Трудовой славы завода в торжественной обстановке был открыт памятный бюст Г.Д. Гогиберидзе.

День сегодняшний
Для Людиновского тепловозо­строительного завода 2019 год (ЛТЗ входит в холдинг «Синара-Транспортные Машины») проходит под знаком освоения ­новой техники.
В тепловозосборочном цехе, где также идет технологическая сборка традиционных локомотивов серий ТЭМ7А, ТЭМ9, ТЭМ14 для РЖД и промышленных предприятий страны и ближнего зарубежья, к новым машинам — особое внимание и максимум профессионализма.
— Локомотив ТЭМ14, на базе которого создается новая модификация ТЭМ14М, это лучшая машина на путях РЖД, — с гордостью за свое детище рассказывает начальник тепловозосборочного цеха Сергей Дюков. — Машина мощная, надежная в эксплуатации. Сейчас проходит установка новых дизелей производства Уральского дизель-моторного завода, монтаж необходимых систем и агрегатов.
С большим интересом включились людиновские тепловозо­строители в разработку и выпуск новых моделей газомоторных локомотивов. Сказать, что они новички в этой тематике, нельзя. Еще в 2013 году по заказу РЖД был изготовлен уникальный ­локомотив — магистральный газотурбовоз ГТ1h, работающий на сжиженном природном газе. Локомотив сегодня успешно эксплуатируется на Свердловской железной дороге.
В настоящее время на заводе запущено производство новейшего маневрового газотепловоза серии ТЭМГ1 мощностью 1200 л. с. по заказу холдинга «Газпромтранс». Для выпуска газотепловоза проведено дооснащение технологическим оборудованием рамно-тележечного, кузовного и тепловозосборочного цехов завода, организовано обучение персонала.

Цитата

ПАВЕЛ МАЙОР
Генеральный директор ЛТЗ

— Шестьдесят лет на рынке тепловозостроения — это целая эпоха в истории предприятия. Поэтому мы стараемся сохранять и приумножать трудовые традиции. Это нужно не только нам, но и тем, кто придет на завод завтра.

Владимир Яковлевич Агешин ­принадлежит к тому поколению заводчан, для которого понятия «рабочая честь» и «рабочая ответственность» стали незыблемым ­правилом трудовой жизни.

— Свой самый главный институт я прошел в родном тепловозосборочном цехе, где проработал на трубном участке 45 лет. После службы в армии в 1973 году я пришел слесарем в бригаду к своему отцу Якову Александровичу. Отец с 1945 года работал в этом цехе (тогда он назывался сборочно-испытательным). И, когда в 1958 году на заводе стартовало производство тепловозов, первые заводские машины ТГМ2, ТГМ3 прошли через его рабочие руки. Он терпеливо обучал меня монтажу трубных систем тепловозов, рассказал обо всех тонкостях этой кропотливой работы, приучал сразу все делать быстро и качественно, учил читать чертежи, — поделился воспоминаниями Агешин.
Надо сказать, бригада Якова Агешина считалась одной из лучших в тепловозосборочном цехе и на заводе, работать в этом коллективе было престижно. И сам знаменитый бригадир был удостоен высокой награды — ордена Трудовой Славы III степени.
После ухода отца на заслуженный отдых в 1988 году Владимир Яковлевич сменил его на посту бригадира. Как пригодилась тогда ему отцовская наука! «Рабочий человек — это та основа, на которой держится любое производство», — всегда говорил Яков Александрович. И чем больше работал Владимир, тем больше понимал глубокий смысл этих мудрых слов.
Трудовая династия Агешиных, в которой от отца к сыну передается заводское мастерство, продолжилась с приходом в тепловозосборочный цех сына Владимира Яковлевича — Александра Агешина, который трудится старшим мастером на участке общей сборки. Агешин-младший окончил Брянский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление на предприятии», за его плечами — опыт работы в машиностроении на крупных заводах Брянска, Москвы.
— По мужской линии все Агешины — производственники, — заметил Александр Владимирович. — Наверное, генетическое чувство привязанности к родным местам, к заводскому труду и привело меня на ЛТЗ, в тепловозосборочный цех, где работал мой дед, где сегодня трудится мой отец и где меня буквально захватила интереснейшая работа по сборке современных локомотивов. На мой взгляд, рабочая профессия, производственный опыт — удачный старт для личностного и карьерного роста. Радует, что в эту сферу сегодня приходят молодые люди и добиваются успеха. Если у рабочего человека есть знания и квалификация, значит, будет достойная зарплата, авторитет и уважение в коллективе. Трудовой путь рабочей династии ­Агешиных это подтверждает!

В начале 90-х, когда страна переживала серьезные экономические потрясения, молодые амбициозные специалисты взяли в аренду небольшое здание одного из людиновских сельхозпредприятий и организовали производство алюминиевой проволоки — основы для производства электросилового кабеля. Генеральный директор завода — коренной людиновец, выпускник МГУ Сергей Зинуков — и его команда, проанализировав ситуацию на рынке, приняли стратегически правильное решение. Продукция оказалась очень востребованной. Кабель требуется всегда и на каждом объекте. Он используется в домах и на предприятиях, с его помощью обеспечиваются свет и тепло, он нужен для работы транспорта, функционирования заводов и сложных инфраструктур. Зинуков всегда называл кабель инновационным продуктом.

На шаг впереди
В далеком 1993 году на заводе работало всего 5 человек и был один старый волочильный стан. Проволоку делали на совесть, качественно. И людиновская продукция быстро стала известной за пределами Калужской области. Через пару лет на заводе уже устанавливается новое оборудование и расширяется ассортимент — теперь он сам начинает выпускать кабель. А после того, как «Людиновокабель» приобрел корпус обанкротившегося машиностроительного завода, началось мощное развитие. Большие производственные площади позволили установить высокотехнологичное оборудование ведущих мировых производителей Италии, Америки, Германии. На заводе начали применять современные технологии, освоили выпуск широкой линейки силовых кабелей, объем выпускаемой продукции вырос в несколько раз.
В 2006-м завод совершил прорыв, выйдя на рынок с инновационным продуктом — самонесущим изолированным проводом (СИП), более энергоэффективным и безопасным. Затем на его базе был разработан принципиально новый вид кабеля — «ТЕЛСИЛ», который может использоваться одновременно и в распределительных, и в телекоммуникационных сетях: телефон, цифровое телевидение, Интернет. Завод одним из первых в России среди предприятий кабельной промышленности перешел на автоматизированную систему управления производством на базе платформы Syte Line. Это позволило максимально автоматизировать процесс выполнения заказов в точно установленные сроки.

По высшим стандартам
«Людиновокабель» не просто динамично развивающееся предприятие — это бренд. Предприятие входит в десятку крупнейших производителей кабельно-проводниковой продукции России. За более чем 25-летнюю историю завод завоевал безупречную репутацию, с ним хотят сотрудничать партнеры и клиенты — все это благодаря отлаженной и качественной работе. Сегодня штат «Людиновокабель» насчитывает 440 человек, завод выпускает 5000 номенклатур, приоритет отдан сфере строительства и энергетике. Мощности завода внушительны. За две недели он может обеспечить кабелем всю Калужскую область. За месяц способен перерабатывать 1000 т меди и 600 т алюминия.
Продукция поставляется не только по России, но и на Украину, в Молдавию, Литву, Азербайджан, Казахстан, Киргизию, Беларусь, Армению, Грузию, Южную Осетию, Сирию. «Людиновокабель» сотрудничает с крупнейшими предприятиями, такими как Россеть, Рос­атом, Роснефть, Газпром, Лукойл, Спецстрой, Московский и Петербургский метрополитены. Продукция завода применяется на особо опасных производственных объектах и на объектах государственной важности: Ленинградская АЭС, Балаковская АЭС, Саяно-Шушенская ГЭС, Каширская ГЭС, Московский метрополитен, Московский Кремль, Государственный Кремлевский дворец, храм Христа Спасителя, аэропорты Шереметьево, Внуково и т.д.
На «Людиновокабель» действует строгая система контроля: качественный провод — это прежде всего безопасность. Завод сертифицирован на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 и международного стандарта ISO 9001. Качество выпускаемой продукции подтверждено сертификатами соответствия и пожарной безопасности, лицензией Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. «Людиновокабель» является участником Ассоциации «Честная позиция», одним из инициаторов проекта «Кабель безопасности», членом ассоциации «Электрокабель» и Международной ассоциации ­«Интеркабель».

Ставка на профессионалов
Главная ценность завода — профессиональный коллектив. Успех общего дела всегда основывается на успехе каждого, кто вносит в него свой вклад. Все держится на людях, которые каждый день добросовестно выполняют свою работу.
— 20 лет я работаю на заводе, попал в период быстрого развития, — рассказывает директор по социальным вопросам и связям с общественностью завода «Людиновокабель» Владимир ­Потапов. — Изначально на заводе была выбрана верная стратегия развития. Кроме того, в районе хороший кадровый потенциал, отличные профессио­налы! Исторически Людиново всегда было промышленным центром Калужской области. Здесь сосредоточены предприятия российского уровня: тепловозостроительный, агрегатный, чугунолитейный заводы. Многие специалисты, которые пришли к нам, имели большой опыт работы на людиновских заводах. Экономическая ситуация в стране складывается по-разному, но наш завод достойно пережил кризисные моменты. Все это невозможно без коллектива и современного технологичного производства, адаптированного к потребностям рынка.
На «Людиновокабель» заинтересованы и в подготовке молодых специалистов. С 2011 года в Людиновском индустриальном техникуме открыта новая специальность — «Электроизоляционная, кабельная и конденсаторная техника». Выпускники по целевым и контрактным договорам направляются в технические вузы страны, где получают престижное образование.

Гордость Людиново
«Людиновокабель» играет важную роль в реализации промышленного потенциала муниципалитета. Развитие завода дало импульс к появлению в районе компаний, осуществляющих деятельность, связанную с новыми потребностями предприятия, например выпускающие деревянные барабаны, занимающиеся перевозками, логистикой. «Людиновокабель» создал рынок для таких небольших компаний и, можно сказать, причастен к появлению еще примерно 150 рабочих мест.
Предприятие активно участвует в жизни родного города, проводит разные социальные мероприятия для жителей Людиново и благотворительные акции. Каждый день здесь насыщен событиями. Но только достигнутыми успехами жить нельзя. На заводе считают, что важно опережать события, оперативно реагировать на происходящие в отрасли изменения, добиваясь высоких результатов.

Давно не видел вагоносборочный цех Людиновского машиностроительного завода радующей глаз картинки: производственная площадка буквально забита корпусами модулей технического сопровождения и обслуживания (МТСО). Сразу же после вхождения предприятия в холдинг «Синара–Транспортные Машины» перед работниками и топ-менеджерами предприятия была поставлена задача по увеличению объемов производства.
— Времени на раскачку нет, — пояснил начальник производственной службы Сергей Цурков. — В этом году нам предстоит изготовить 116 вагонов МТСО. Если в марте-апреле мы выпускали и сдавали РЖД по 8 единиц, то с июня ставится задача по ежемесячному изготовлению уже 11 вагонов, а уже начиная с августа — по 12 единиц. У нас появились реальные перспективы роста и развития.
Об уникальности МТСО с удовольствием расскажет практически каждый работник подразделения.
— Смотрите, пять четырехместных купе, столовая, кухня, санузел, — со знанием дела провел небольшую экскурсию по вагону для нашего коррес­пондента бригадир Сергей Кошелченков. — Есть мастерская, для бытовых удобств — раздевалка с сушильными шкафами, стиральная машина, холодильник, душевая кабина. Вагон автономный — оснащен двумя дизель-генераторными установками, системами кондиционирования и отопления.

Мнение

СЕРГЕЙ ШУНИН
руководитель дивизиона путевой техники СТМ, генеральный директор Группы РПМ

— Мы однозначно будем развивать производственную площадку Людиновского машиностроительного завода, привязывая к ней современные качественные продукты. У этого предприятия реальные перспективы роста.

Бригада Сергея Кошелченкова ведет изготовление рам МТСО. Именно этот небольшой коллектив задает темп производства всему вагоносборочному цеху. На нем лежит колоссальная ответственность по выпуску вагонов МТСО: малейшие проволочки приводят к сбою ритма выпуска вагонов.
— Сейчас цех забит заказами под завязку, — рассказывает слесарь механосборочных работ Юрий Крючков. — Мы раньше работали на сборке хоппер-дозаторов, теперь на производстве уже два года новые машины — МТСО, а также тележки для модульной автомотрисы АМ‑140, рамы для механизированной платформы ППК‑3Г и тягово-энергетические секции для щебнеочистительных машин ЩОМ‑1400. Работать стало чрезвычайно интересно. Мы рады, что у нас много работы!
Что примечательно, с наращиванием объемов производства на ЛМЗ потянулись бывшие работники, в свое время ушедшие на другие предприятия. Обращает внимание на перспективное производство и людиновская молодежь. Только с начала текущего года на завод было принято около 80 рабочих. И это еще не предел. Рост объемов производства потребует не менее 300 человек, имеющих высокую квалификацию по рабочей специальности.
Марина Елсукова.