После скандала в Сосенской поликлинике начались увольнения

Зарплаты медиков сократились в два раза.
Елена Французова
20:00 29.02.2020
22 21330

Сообщение о проблемах с зарплатами медиков в Сосенском появилось на нашем сайте www.kp40.ru, в разделе «Глас народа».

— Всем работникам перестали выплачивать стимулирующие выплаты с ноября месяца и по сей день, — ​написала сотрудница Сосенской поликлиники Козельского района. — ​Медсёстры стали получать зарплату в размере 14 тысяч, санитарки, понятно, ещё меньше… Исполняющий обязанности главврача на собрании заявил, что все деньги идут на покрытие долгов Ульяновской больницы, которая была к ним присоединена. Никто никаких мер не предпринимает.

Расследование зашло в тупик

В областном минздраве после нашего обращения с просьбой прокомментировать ситуацию обещали разобраться в ней и провести собственное расследование.

— Фактическая средняя заработная плата медицинских работников в 2019 году составила: у врачей — ​61 561 руб­ль, у среднего медицинского персонала — ​31 308 руб­лей, у младшего медицинского персонала — ​22 928 руб­лей, — ​ответил нам минздрав в официальном письме. Нарушений в начислении зарплаты в Сосенской поликлинике не выявлено.

Однако сотрудники поликлиники утверждают, что получают гораздо меньше, чем сказано в официальных цифрах. В качестве доказательства они прислали нам зарплатную квитанцию за декабрь. В ней указано, что медработник на руки получил лишь около 14 тысяч руб­лей.

В минздраве на это пояснили, что стимулирующие выплаты не получили только те работники, которые не выполнили план. В свою очередь сотрудники поликлиники подчёркивают, что нагрузка у них за это время не снизилась — ​люди меньше болеть не стали.

— Сотрудники поликлиники боятся, что после обращения в СМИ их уволят, — ​признаётся нам один из работников, по понятной причине пожелавший остаться неизвестным. — ​А прожить на 14 тысяч невозможно.
Однако несмотря на все свои страхи, они написали коллективное обращение в трудовую инспекцию. Его подписали около 50 человек.

Посыпались увольнения

После публикации заметки о проблеме сосенской больницы на нашем сайте эту тему вынесли на планёрку в правительстве области, которая стала первой, проведённой врио губернатора Владиславом Шапшой.

В итоге министр здравоохранения Константин Баранов лично занялся проблемой и дважды побывал в поликлинике. К освещению темы подключился ОНФ и правительственное телевидение.

После этого Баранов, ранее утверждавший, что проблемы нет, признал, что его ввели в заблуждение.

— Министерство здравоохранения Калужской области проводит проверку обоснованности начисления стимулирующих выплат к заработной плате, которая на данный момент ещё не завершена, — ​сообщили нам в минздраве. — ​По имеющейся информации, факты полной или частичной невыплаты заработной платы не подтвердились. Заработная плата выплачивалась в полном объёме. Часть сотрудников больницы в декабре и январе недополучили стимулирующих выплат. При этом стимулирующие выплаты были выплачены в полном объёме сотрудникам скорой помощи, ФАПов, участковым терапевтам и медсёстрам, участковым педиатрам и медсёстрам.

Основным показателем для установления выплат стимулирующего характера в учреждении является «выполнение утверждённого плана программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи».

Значение показателя для установления выплаты не может быть ниже 95%. При соблюдении данного условия рассматриваются другие показатели и критерии их оценки для установления стимулирующей выплаты.

В отношении главного врача вынесено дисциплинарное взыскание, заместитель главного врача по экономике и экономист уволены, — ​такими словами заканчивается официальный ответ минздрава.

Мы продолжим держать связь с работниками сосенской больницы и посмотрим, что будет дальше с их зарплатами.

О реформе медицины и её проблемах говорят много и давно. Поправить ситуацию был призван нацпроект «Здравоохранение». Именно в рамках него и произошло объединение больниц, вызвавшее столько вопросов и недовольства жителей Калужской области.

Однако информации о реализации этого нацпроекта в Калужской области не так уж и много. Между тем калужане и жители области при обращении в поликлинику или больницу испытывают всё больше сложностей и трудностей.

В связи с этим мы решили поглубже разобраться с тем, как в нашем регионе идёт реализация нацпроекта «Здравоохранение», с какими проблемами сталкиваются врачи и пациенты, а какие изменения, наоборот, улучшают качество медицинских услуг. Дорогие читатели, просим вас помочь нам в этом.

Расскажите о своём опыте обращения в больницы и поликлиники. С какими проблемами сталкивались? Получили желаемое или остались недовольны?

Свои истории можете оставлять в комментариях к этой статье на нашем сайте по адресу: www.kp40.ru\bol1,
или присылайте их по электронной почте:

perekrestok@kp.kaluga.ru,
или по адресу: 248000 Калуга, ул. Комарова, 36, редакция «Калужского перекрёстка»,
звоните по телефону в Калуге: 79–04–54, доб. 222.
Просим вас в письме указывать дату посещения больницы или поликлиники, о которой делитесь историей, и её название. 

Эта статья была опубликована в №9 газеты «Калужский перекрёсток» от 26.02.2020. Ещё больше интересных материалов можно найти на сайте архива издания.

Новости по тегу
Лента настроения
260 оценили
Какое впечатление произвела на вас эта новость? Поделитесь с нами
Обсудить новость
Партнёрские новости
Всего: 22 комментария
Чтобы оставлять комментарии Авторизуйтесь
Лента комментариев
Афиша
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