55 тысяч новых работников понадобятся калужским предприятиям
Власти решают, как справиться с дефицитом кадров.
В 2013 году предприятиям Калужской области понадобится 21 тысяча новых работников. А в ближайшие пять лет общая потребность составит 55 тысяч человек.
Бороться с дефицитом собираются за счет удержания в области молодежи и целевого обучения студентов, рассказала во вторник, 4 июня, на заседании областного правительства министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина ПОДКОВИНСКАЯ.
- В 2014 году потребность региона в кадрах составит около 17 тысяч рабочих и специалистов, - сообщила она. - В 2015 году – более 10 тысяч человек, в 2016 году – 14,5 тысячи человек, в 2017 году – свыше 14 тысяч человек.
Больше всего кадров нужно Калуге – почти половина от общего числа. Проще всего при этом будет устроиться инженерам – для них откроют около 7 тысяч вакансий. Также региону необходимы слесари, водители, медсестры и сварщики.
В то же время губернатор области Анатолий АРТАМОНОВ поручил министерству представить детальную и объективную картину. На это у специалистов есть около месяца.
- Все хозяйствующие субъекты заинтересованы в том, чтобы у них были необходимые кадры, - подчеркнул глава региона. - Поэтому нам надо вести с предприятиями области активный диалог, регулярно обмениваясь соответствующей информацией.
Бороться с дефицитом собираются за счет удержания в области молодежи и целевого обучения студентов, рассказала во вторник, 4 июня, на заседании областного правительства министр труда, занятости и кадровой политики Калужской области Ирина ПОДКОВИНСКАЯ.
- В 2014 году потребность региона в кадрах составит около 17 тысяч рабочих и специалистов, - сообщила она. - В 2015 году – более 10 тысяч человек, в 2016 году – 14,5 тысячи человек, в 2017 году – свыше 14 тысяч человек.
Больше всего кадров нужно Калуге – почти половина от общего числа. Проще всего при этом будет устроиться инженерам – для них откроют около 7 тысяч вакансий. Также региону необходимы слесари, водители, медсестры и сварщики.
В то же время губернатор области Анатолий АРТАМОНОВ поручил министерству представить детальную и объективную картину. На это у специалистов есть около месяца.
- Все хозяйствующие субъекты заинтересованы в том, чтобы у них были необходимые кадры, - подчеркнул глава региона. - Поэтому нам надо вести с предприятиями области активный диалог, регулярно обмениваясь соответствующей информацией.
