В Калужской области вырос кадровый голод
Количество свободных работников снизилось за год.
За год в Калужской области увеличился кадровый голод. Если в прошлом сентябре на одну вакансию приходилось 4,1 резюме, то сейчас 2,8.
- Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе, - говорится в исследовании HeadHunter, опубликованном 3 ноября.
Больше всего сотрудников не хватает в автомобильном бизнесе, продажах, строительстве, а также среди рабочих специальностей.
А вот в развлечениях, массмедиа, маркетинге наоборот избыток специалистов – до 19 резюме на одну вакансию.
